人才發展策略
堅持“以人為本”和“創造專業產品、造就優秀員工、追求優質環境,奉獻專業服務”的質量方針，將人才隊伍建設作為企業發展的核心，在建立完善現代企業制度的基礎上，進一步完善企業的薪酬獎勵制度。
建立人才引得進、留得往、不拘一格使用人才的用人機制，以事業留人、感情留人、待遇留人。
培植先進的企業文化，創造條件營造和諧的、寬松的生活和工作環境，讓人才有更充分的發展空間。
調整和優化人才結構，開發現有人才，培養急需人才，吸引海內外關健人才。
人事策略機制
1、在實現管理信息化的基礎上，進一步完善以業績為導向的激勵考核制度，實施與市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式，形成有利于人才成長的氛圍與機制；
2、積極推進員工培訓計劃，重點開展以經營團隊、科技專業人員、技術工人為主的培訓；
3、塑造良好的企業文化，用共同的核心價值觀規范員工的思想和行為，樹立良好思想品行和一流的工作標準。
人事策略目標
1、 努力建設高素質、職業化的企業經營者隊伍，形成企業經營管理團隊
2、 努力培養優秀的科技人才隊伍，建設一支高素質的專業技術人才隊伍；
3、 努力培養優秀的營銷團隊，重點培養有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰的年輕骨干員工，為企業儲備后備力量。
人才觀念
勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才。
主站蜘蛛池模板：
国产激情在线观看
|
久久综合中文
|
成人在线免费看
|
在线成人|
国内成人在线
|
黄网址在线观看
|
91精品电影|
亚洲最大成人av
|
国产精品日韩欧美
|
99精品视频在线免费观看
|
中国国产一级毛片
|
欧美精品1区2区3区
91久久精品一区二区
|
免费高清日本
|
日批av|
久久久天堂
|
亚洲国产精品成人va在线观看
|
久久成人综合网
|
欧美国产日韩视频
|
成人香蕉|
精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区
|
www.ccyy.com日本|
91嫩草精品
|
在线小视频
|
99re|
国产91在线 | 亚洲
|
中文字幕国产在线
|
麻豆一级|
日韩精品视频观看
|
成人毛片在线免费看
|
国产成人精品免费视频大全最热
|
亚洲国产精品久久久
|
中国大陆高清aⅴ毛片
|
日本a√在线观看
|
久久精品国产一区二区三区不卡
|
91精品国产91久久久久久吃药
|
久久国产高清
|
精品视频成人
|
欧美激情午夜
|
亚洲欧美日韩一区
|
中文字幕国产
|
福利在线电影
|
